domingo, 21 de dezembro de 2025

Governo anuncia calendário do Abono Salarial PIS/Pasep 2026; pagamentos vão de fevereiro a agosto

Foto: Google



O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) divulgou o calendário oficial do Abono Salarial PIS/Pasep 2026, com início dos pagamentos em 15 de fevereiro e término em 15 de agosto de 2026. Estima-se que 26,9 milhões de trabalhadores e servidores públicos recebam o benefício, totalizando aproximadamente R$ 33,5 bilhões ao longo do ano.

O abono salarial é um benefício anual no valor de até um salário mínimo, destinado a trabalhadores que atendam aos critérios estabelecidos: ter trabalhado com carteira assinada ou como servidor público por pelo menos 30 dias em 2024, receber remuneração média mensal de até dois salários mínimos e estar cadastrado no PIS/Pasep há, pelo menos, cinco anos.

O pagamento segue um calendário organizado por mês de nascimento para os trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e por final de inscrição para servidores públicos (Pasep).
Calendário PIS 2026 (trabalhadores da iniciativa privada)

Mês de nascimento

Data de pagamento

Janeiro 15/02
Fevereiro 15/03
Março 15/04
Abril 15/05
Maio 15/06
Junho 15/07
Julho 15/07
Agosto 15/07
Setembro 15/07
Outubro 15/07
Novembro 15/07
Dezembro 15/08

Calendário Pasep 2026 (servidores públicos)

Final da inscriçãoData de pagamento 

0 e 1 17/02
2 e 3 17/03
4 e 5 17/04
6 e 7 17/05
8 e 9 17/06


Os beneficiários poderão consultar se têm direito ao abono, além de verificar data de pagamento, valor e banco responsável pelo crédito, a partir de 5 de fevereiro de 2026, por meio do aplicativo Carteira Digital, do Portal Emprega Brasil ou pelo telefone 158 do Ministério do Trabalho e Emprego.

Segundo dados governamentais, até o final de 2025 foram pagos cerca de R$ 30,7 bilhões referentes ao ano-base anterior, com quase 99,5% de cobertura dos beneficiários. Ainda há R$ 161 milhões disponíveis para saque até 29 de dezembro de 2025.

A adoção deste calendário fixo busca proporcionar maior previsibilidade aos trabalhadores, permitindo planejamento financeiro mais eficiente e facilitando o acesso ao abono salarial de forma organizada e transparente.

Redação C/ Contábil

COMPARTILHE

Curta Nossa Página no Facebook

Compartilhe

CURTA A NOSSA PÁGINA