Em uma sessão marcada pelo foco na valorização do funcionalismo público, a Câmara Municipal de Cardoso Moreira aprovou o projeto de lei que garante o reajuste salarial de diversas categorias da administração municipal. A medida abrange servidores efetivos da ativa, aposentados e pensionistas.
O pacote de benefícios também se estende aos Conselheiros Tutelares, reforçando o compromisso com os profissionais que atuam na linha de frente da proteção social no município.
Valorização e Ganho Real
Um dos destaques da nova legislação é o aumento do salário mínimo municipal. Com um reajuste de 7%, o piso pago pela prefeitura passa a ser de R$ 1.624,26, valor que supera o mínimo nacional vigente, colocando Cardoso Moreira em uma posição de destaque na política de remuneração regional.
Compromisso com a Gestão
A aprovação foi recebida como um passo estratégico para a economia local. Segundo representantes da gestão, o reajuste é fruto de um planejamento financeiro rigoroso que permite o avanço salarial sem comprometer as contas públicas.
"Essa é mais uma demonstração de valorização de quem trabalha todos os dias pelo nosso município. Seguimos avançando com responsabilidade e compromisso com as pessoas", destacou a nota oficial da administração.
Principais pontos da nova lei:
Reajuste Geral: Servidores efetivos, aposentados e pensionistas contemplados.
Conselho Tutelar: Inclusão da categoria no pacote de valorização.
Novo Mínimo Municipal: Fixado em R$ 1.624,26 (alta de 7%).
Com a aprovação legislativa, o reajuste segue para os trâmites administrativos finais para ser aplicado na folha de pagamento dos beneficiados.
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